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TIZIANO TREU

WELFARE AZIENDALE 2.0

NUOVO WELFARE, VANTAGGI CONTRIBUTIVI E FISCALI

IPSOA

Carta DISPONIBILITÀBassa

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La seconda edizione del volume, si è resa necessaria a seguito delle novità introdotte dalla legge di Stabilità 2016. Infatti sono state perfezionate le agevolazioni fiscali per le aziende che concedono servizi e prestazioni di welfare aziendale ai dipendenti (asili nido, buoni pasto, assistenza integrativa); allo stesso tempo è stata reintrodotta la detassazione dei premi produttività e delle altre voci di salario legate agli incrementi di performance. Altro aspetto molto rilevante sarà la possibilità per i dipendenti, secondo quanto previsto dalla Legge di Stabilità 2016, nell’ambito di un eventuale accordo aziendale, di scegliere se scambiare il premio retributivo con prestazioni di welfare integrativo. Per le aziende: uno dei principali cambiamenti è dato dall’esenzione IRPEF dell’utilizzazione di opere e servizi messi a disposizione dei dipendenti e loro familiari sempre che previsti da disposizioni contrattuali, accordo o regolamento aziendale (in precedenza, l’esenzione scattava soltanto se il benefit risultava come atto unilaterale e volontario del datore di lavoro). Il volume tratta anche gli aspetti fiscali a fondamento della decisione aziendale, la previdenza complementare a seguito della trasformazione del premio in beneficio pensionistico ed infine l’acceso ai servizi sanitari quale altro elemento di rilevanza economica per i lavoratori. Completa l’opera Una corposa sezione di casi aziendali.

Collana: GUIDE OPERATIVE

Data Di Pubblicazione: 06-2016

Numero Pagine: 305

ISBN/EAN: 9788821759703

Formato: Carta

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